ISO 26000 : RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE) ET ORGANISATIONS (RSO)
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les lignes directrices de l’ISO 26000 et découvrir les modalités de mise en œuvre au sein des entreprises. Repérer les axes de progrès applicables dans son entreprise
Pour qui
- Responsable Développement Durable et /ou RSE,
- Toute personne désirant découvrir ce référentiel international ISO 26000
Réference : DD 102
Durée : 02 jours
Prix : 550 000 FCFA
PROGRAMME DE LA FORMATION
- Présentation de la norme ISO 26000
- Son origine, ses enjeux,
- Le contenu global, l'articulation générale de l'ISO 26000,
- Le vocabulaire associé pour bien s'approprier les exigences,
- Les 7 principes de base à respecter pour toute démarche de Responsabilité Sociétale.
- Identifier les enjeux RSE au travers des 7 questions centrales de l'ISO 26000
- Comprendre et identifier les moyens de s’engager sur les grands thèmes centraux de la RSE :
- La gouvernance de l’organisation,
- Les droits de l’homme,
- Les relations et conditions de travail,
- L’environnement,
- La loyauté des pratiques,
- Les questions relatives aux consommateurs,
- Les communautés et le développement local,
- Les acteurs concernés.
- Les grandes étapes de mise en œuvre de l'ISO 26000 au cœur de l’organisation
- Diagnostic ISO 26000 :
- Identifier, hiérarchiser ses parties prenantes,
- Déterminer son périmètre de responsabilité au travers des 7 questions centrales,
- Identifier, hiérarchiser ses enjeux,
- Etablir un état des lieux de son entreprise.
- Déploiement :
- Identifier les moyens de déployer la démarche de RSE dans l’ensemble de l’organisation,
- Identifier les implications concrètes, créer son plan d'actions,
- Rendre compte et faire reconnaître :
- Assurer la crédibilité
